El coaching como herramienta estratégica para la gestión pública en la región del Cusco

  • Narda Velarde Velarde Barrionuevo Escritor
Palabras clave: Coaching, herramienta estratégica, gestión pública, Cusco.

Resumen

El artículo se planteó llevar a cabo una exhaustiva revisión de la literatura que permita inferir que el coaching es una herramienta que puede aportar en la gestión pública a la vez que se motiva un cambio progresivo de patrones que hagan realidad la tan ansiada modernización del Estado. A través de la revisión de una serie de artículos y documentos se pudo analizar a fondo las variables involucradas tales como Coaching y Gestión Pública para analizarlas individualmente así como también inferir qué relación podía unirlas. Así, se esclareció la importancia de invertir en conocimiento en el talento humano sobre todo en el sector público. Por ello, el Coaching en el sector público debe buscar tener una formalidad que lo haga parte del desarrollo de personal y organizacional, para la reflexión de sus prácticas políticas en beneficio de la ciudadanía generado formalización de acuerdos y compromisos de la población y sus colaboradores institucionales a lograr los objetivos con políticas coordinadas y articulados para lograr la agenda propuesta para años venideros, ello sobre todo en sociedades como la peruana donde lo normal son las entidades rígidas y sin foco en el capital humano que, como se ha visto, deberían ser el centro de toda organización.

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Biografía del autor/a

Narda Velarde Velarde Barrionuevo, Escritor

Yo soy, una persona comprometida con mis principios, entusiasta con los retos, la planificación, innovación, liderazgo y ética, son valores transversales para la toma de decisiones, mantengo un interés constante por mi desarrollo personal.
Profesional miembro del colegio de Licenciados en Administración (Reg. Prof. 03195), Magister en Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona, con especialización en Gestión del Potencial Humano por la Universidad ESAN, egresada del Programa de Gobernabilidad y Gerencia Política por la PUCP , certificada en Coaching profesional y Certificación Internacional de Coaching en Valores.desde el año 2015, actualmente estudiante del Master en Gestión de Recursos Humanos.
Orientada a la gestión por competencias, facilidad para establecer relaciones interpersonales promoviendo el logro de metas corporativas a todo nivel, capacidad para adaptarse a situaciones de alta exigencia a través del pensamiento crítico y el liderazgo participativo, con amplia experiencia en la administración pública.
Desempeño comprometido al servicio del país durante los últimos 18 años, realizando funciones dentro y fuera de la provincia de Cusco, en entidades reconocidas tales como: SUNAT, MINISTERIO PUBLICO - FISCALIA DE LA NACION, OSINERGMIN, USIL, UNSAAC, entre otras, desenvolviéndome en áreas de asistencia al ciudadano , asesoría, dirección y docencia universitaria. Vengo brindando sesiones de coaching para el segmento mujeres WARMICOACH y me desempeño como emprendedora en DON ALGODON, BELLLACHIC Y MAMASCARILLA.

Publicado
2021-09-25
Cómo citar
1.
Velarde Barrionuevo NV. El coaching como herramienta estratégica para la gestión pública en la región del Cusco. SI [Internet]. 25 de septiembre de 2021 [citado 13 de noviembre de 2024];23(2):33-5. Disponible en: https://revistas.unsaac.edu.pe/index.php/SITUA/article/view/705
Sección
ARTÍCULOS REVISIÓN