El Ánimo Perverso como Requisito para la Configuración del Despido Fraudulento

  • Néstor Abel Olarte Montes Universidad Nacional de San Antonio Abad de Cusco, Cusco, Perú.
Palabras clave: Despido, relación laboral, despido fraudulento, derechos laborales

Resumen

En el presente artículo el autor analiza la institución del despido fraudulento, la configuración de sus requisitos, elementos, similitudes y diferencias con otras formas de despido bajo la óptica de los pronunciamientos emitidos por la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional, de igual manera se analiza si la configuración del ánimo perverso es determinante para la configuración de este tipo de despido.

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Citas

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Publicado
2025-02-12
Cómo citar
Olarte Montes, N. A. (2025). El Ánimo Perverso como Requisito para la Configuración del Despido Fraudulento. YachaQ: Revista De Derecho, (18), 333-346. https://doi.org/10.51343/yq.vi18.1683
Sección
MULTIDISCIPLINARIA