PRESENTACION
La Revista El Antoniano de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
continúa difundiendo los artículos elaborados por investigadores de la región y del país.
La publicación de un artículo tiene un proceso que está delineadas por normas
internacionales de calidad y de redacción científica, como son las normas de Vancouver,
y de la American Psychological Association (APA) y la Revista El Antoniano hace uso
de esas normas.
El trámite es el siguiente, recibido un artículo, este es revisado por el Comité Editorial,
que informa si el articulo cumple las normas mínimas establecidas, si las cumple, el
articulo pasa al Comité Consultivo que está integrado por investigadores en diferentes
especialidades tanto locales nacionales e internacionales, que se encargan del proceso de
revisión por pares, para revisar y analizar profundamente el articulo y dan una serie de
recomendaciones para mejóralo.
Todo este proceso es anónimo, los autores no saben quién va evaluar su artículo, los
evaluadores no saben quién es el autor del artículo.
El proceso es un tanto complicado, hay artículos muy especializados que hace difícil
encontrar un evaluador local, y tenemos que buscar en otras instituciones nacionales o
internacionales.
Un segundo problema que encontramos es que cuando enviamos a los autores las
recomendaciones realizadas por los evaluadores que le recomiendan hacer correcciones,
condicionando la publicación al cumplimiento de dichas observaciones, algunos son
reacios a levantar las observaciones o hay un silencio de su parte. Tenemos varios
artículos en espera del levantamiento de las recomendaciones.
Un tercer problema es que la Universidad no reconoce el trabajo que realiza el Comité
Editorial, y el Comité Consultivo, no hay ningún rubro de calificación en ficha para la
ratificación docente, siendo este un trabajo arduo debería tener un puntaje que estimule a
los comités a realizar este trabajo y si es posible tener un estipendio por productividad.
Otro problema es que la revista no cuenta con un personal de apoyo secretarial, el cual se
contrata por periodos cortos, y la revista necesita personal permanente, ya que los
artículos llegan durante todo el año.
Llamo a la reflexión a los autores de los artículos, que no tomen como una barrera la
revisión de sus trabajos que estamos seguros lo hicieron con mucho esfuerzo, solamente
es que deseamos que sus artículos sean publicados en las mejores condiciones, para que
prestigien a la universidad, a la región y al país de donde provienen.
El Director.
